İçmimar Dergisi Nisan - Mayıs 2012
AJANDA 2010
TMMOB İÇMİMARLAR ODASI YÖNETİM KURULUNDAN
TMMOB MİMARLAR ODASI YÖNETİM KURULUNA
20 Nisan 2005 -Ankara
Sayı: 2005 / 023
30.03.2005 tarih ve 03/698 sayılı, çeşitli hakaretler içeren yazınızı esefle okuduk. Edilen hakaretlerin hiç birinin tarafı olmadığımızı ve hak etmediğimizi düşünüyoruz. Başından sonuna kadar son derece talihsiz bir yazı olarak değerlendirdiğimizi bilmelisiniz. Bunun ötesinde, bilmeniz gereken birçok konu olduğuna da dikkatimizi çekmiş oldunuz. Sizlere zevk ve onurla mesleğimiz konusundaki eksik bilgilerinizi, engin bilgi dağarcığınıza eklemeniz konusunda yardımcı olmayı bir meslek etiği olarak kabul ederiz.
MODERN MESLEK KAVRAMI
Sosyologlar meslek kavramına dair yaptıkları çalışmalar sonucu, modern meslek kavramını oluşturmuşlardır. Kavram, bilgi değişimi, deneyim ve uluslararası para piyasalarında uzmanlaşma fikrinin oluşmasını içerir. Buna göre; meslekten söz edebilmenin iki koşulu vardır: Birincisi eğitim, diğeri ise hukuki tanınırlılıktır. Bugün Türkiye’de altı devlet üniversitesinde içmimarlık eğitimi verilmektedir. İçmimarlık eğitimi veren özel ve vakıf üniversitelerinin sayısı 1976 da kurulan İçmimarlar Odasından öğrenilebilir. Böylece bu kurumlardaki eğitim kadrolarında da çoğunlukla kimlerin “ piyasada” olduklarına tanık olabilirler.
Mimarlık mesleğine en yakın disiplin olan içmimarlık mesleğini, dekorasyon sınırları içerisine sıkıştırmak istemi ve çabası, öncelikle bu mesleğin kapsamından habersiz olmakla olasıdır. Kendilerini her meslekten üstün görme eğiliminde olan bir grup mimar, savaş açtıkları mesleği tanımakla yükümlüdürler.
Mimarlık, güzel sanatlar ve içmimarlık mesleklerinin ayrışması, Modern Dönemde gerçekleşmiştir. Bilgi çağının getirdiği sosyal, ekonomik, teknolojik gereksinimler ve bilgi ağının yoğun ve karmaşık yapısı uzmanlaşmayı gerektirmiştir. Yeni meslekler bu bağlamda çağdaş yaşamda yerlerini bulmuşlardır. Yoksa Mimarlar Odası Merkez (!) Yönetim Kurulunun gerçekle bağdaşmayan ifadesi gibi “içmimarlık mesleğinin piyasasını yaratmak” keyfiyeti, ne kimsenin haddidir, ne amacıdır, ne de bu mesleği yok sayan mimarlık mesleğinin tekelindedir. İçmimarların hareket noktası yapıdır. Bütünü ile yapıda bulunan her unsuru içmimar gözetmek zorundadır. Bu bağlamda rehberlik-eğer böyle bir rol biçilmek isteniyorsa- sadece mimarın varlığı ile olası değildir. Evrensel gerçekler “ tarih boyunca mimarinin, iç mekânı gözeten ve tasarlayan bir meslek ve sanat “ olduğunu kabul etmekle sınırlandırılamaz. Evrensel gerçek, hezeyana kapılmadan, modern meslek kavramını anlayıp, içine sindirerek, yeni var olan mesleklerin üyeleriyle dayanışma içerisinde, toplumun mutluluğu ve sağlığı için çalışmayı başarmaktır. Demokrasi ve demokratik haklardan bahseden herkes bunu böyle bilir. Demokrasi, sadece dillere pelesenk olduğunda değil, tüm gerçekleriyle uygulandığında, ifadesini bulur. Türkiye Mühendis Mimarlar Odaları Birliği Yönetim Kurulu Üyeleri söz konusu Mimarlar Odası SMM Yönetmeliği 5. madde için kararını bu anlayış içerisinde vermiştir. TMMOB’nin “demokrasi kültürünü” örselemeye çalışmak ve sorgulamak, ancak tüm süreçten habersiz olan kişilerin işidir.
Bizde soruyoruz, mimarlar dünyadaki mühendislik mimarlık kuruluşlarının yüzüne nasıl bakacaklar? Türkiye’nin birçok demokrat, aydın ve emekten yana olan mimarların adına kaleme alınan, TMMOB Yönetim Kuruluna iletilen yazı ile, dünyada kabul görmüş olan içmimarlık mesleğini yok saymaya nasıl cüret edebilirler? Uluslararası İçmimarlar/Tasarımcılar Federasyonu IFI (International Federation of Interior Architects / Designers) 20 adet kongreyi sanal bir meslek için mi yapmıştır?
Eğitim ve deneyim ile donanmış profesyonel bir içmimar, toplumun yaşam değerlerini yüceltmek, sağlık ve refahını sağlamak için;
İç mekân ve çevresi ile ilgili işlevsel ve kalitesine ilişkin problemleri saptayan, araştıran ve yaratıcı kimliği ile çözümleyen,
Malzeme, mobilya (donatı) yapı sistem bileşkeleri, yönetmelikleri, iç mekân yapı elemanları, estetik konusundaki uzmanlık bilgisi ile program, tasarım analizi, mekân planlaması ve yapı denetimi yapan,
İç mekâna ilişkin çizim ve dosya hazırlayan kişidir, tanımını bu kuruluş, mimarlar elinin tersiyle bir kenara atsın diye mi yapmıştır?
İÇMİMARLAR DAYANIŞMA İÇİNDE ÇALIŞMAKTAN YANA
İçmimarlar uğradıkları hakaret ve aşağılanma çabalarına karşın dayanışmacı ve uzlaşmacı tavırlarından ödün vermemeye kararlıdırlar. İçmimarlık meslek etiğinin bunu gerektirdiğini düşünüyoruz. İnsana dair ve onların zaman geçirdikleri, her türlü mekânın yaşanılır kılınmasında, kaçınılmaz birçok unsuru barındırması nedeniyle içmimarlık geniş bir yelpazeyi kapsar. Bu bağlamda, birçok meslek uzmanları ile birlikte çalışması gereğinin bilinci ile hareket etmeyi ilke edinmiştir. Tasarımcı kimliğini hiçbir zaman başka mesleklerin alanlarının ihlali yönünde silah olarak kullanmaz. Biz demokrasiden bunu anlıyoruz.
MAĞDUR ETMEYE ÇALIŞTIĞINIZ ODALARDAN MEDET UMMAYIN
Mimarlar Odası uzun süredir TMMOB bünyesinden ayrılmayı planlamaktadır. Bu amaçla mesleki alanlarını ihlal etme çabasında oldukları Odalar’ı ve TMMOB örgütlülüğünü olmadık hareketlere maruz bırakmışlardır. Ayrı ve yalnız olmak isteyen mimarlardır ve bunu AB sürecinde tanınan mesleklerden birisinden olmanın verdiği güvenle yaparak “dar meslekçi çıkar hesaplarının” tam da merkezinde durmaktadırlar.
Mimarlar Odası aydın, demokrat ve emekten yana olan mimarlara,
Türkiye’nin en önemli elli yıllık sivil toplum örgütü olan TMMOB’yi zayıflatmak ve bölmek için başlattığı girişimlerinin nedenlerini,
Toplumun sağlığı, mutluluğu ve refahı için gereken mesleki dayanışmayı reddetmelerinin nedenlerini açılamak zorundadırlar.
İçmimarlar olarak, uygarlık ve sanat tarihine olan saygımızın devamı için, geleneğimiz gereği, yeni kuşaklara hoşgörüyü, dayanışmayı, toplum çıkarlarını bireysel çıkarlar üzerinde tutmayı ilke edinmeleri yönünde tüm yüreğimizle ışık tutacağız.
İçmimarlar Odası Yönetim Kurulu
